三大机制,为指标推进依法行政www.602.net

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温宿县工商局以“更加努力推进依法行政”为宗旨,以建设“法治工商”为抓手,规范办案流程,以“四抓”为目标全面扎实推进依法行政工作。

(通讯员 王静 姜立文)为进一步加强基层工商所综合执法检查力度,霍城县城镇工商所采取三项措施,大力提高干部的综合执法能力。

温宿县工商局按照依法行政的基本要求,围绕“科学执法、依法执法、规范执法、提高执法监管水平”的工作目标,通过完善“三大机制”,促进了执法监管职能到位和执法为民目标的实现,推进了法治工商建设的步伐。

一抓法律知识业务培训。针对工商所工作涉及领域广泛、综合性突出、执法专业性强等特点,制定年度法制工作业务培训计划,对工商所法制人员和案件查办人员进行定期培训,加强执法人员自学与开展专题讲座相结合,有针对性地增强基层执法人员的业务素质。

一是加强业务学习,提高执法能力。加强业务培训工作,注重实效,切实提高一线干部的业务水平,采取州局科室负责人授课、经验交流、案例分析、法规释义等形式,及时改错纠偏,不断提升干部行政执法的能力和水平。

一、完善执法培训机制。该局从二个方面入手,加强执法学习和培训,促进执法人员素质的提高。一是定期进行法律知识测评。组织干部开展“一月一法”的测试,月初将法律法规复习重点挂在内网上供干部学习,月未组织干部开展法律知识测试,以此营造执法人员自觉学习法律知识的氛围。二是定期开展集中培训学习。该局今年已组织执法人员进行了九次集中培训学习,本着缺什么补什么的原则,邀请地区机关领导、相关部门负责人及本局科长进行专题讲座,讲解依法行政的新形势、新要求、新特点,讲解依法行政中的疑难问题,组织执法人员交流各自在案件办理、案件核审等方面的工作经验,培训融理论学习、案例分析、工作交流于一体,从而增强了培训的针对性,提高了培训效果。。

二是加强办案技能的培训。开展岗位练兵、技能比武等活动,激发执法人员办案的兴趣,调动办案的积极性;实行工商所执法人员到局执法机构跟班学习,增强执法实战能力。

二是开展自查自纠,强化程序意识。通过对行政许可行为、行政处罚中案件是否符合法定程序的自查,组织工商所干部开展法律知识培训,强化用法意识,提高一线干部依法行政的自觉性,增强执法干部的责任心。

二、完善执法激励机制。为提高干部职工执法办案工作的主动性和积极性,该局一是开展评选执法办案先进单位、办案能手等活动,对获得办案先进单位和个人的给予一定的物质和精神奖励。

三是多种形式提高办案技能。组织召开案例分析会、经验交流会、自办案卷互相查评、疑难案件分析讨论等活动,提高执法人员的案件分析能力和办案技巧。

三是提高认识,加大监督力度。经常性的开展有针对性的法制人员业务培训,改变以往法制人员仅仅是联络员和案件核审员的传统观念,营造法制人员敢于监督的氛围,使所内执法干部及时改错纠偏,不断增强执法能力。

三、完善执法约束机制。一是实行罚没收入核销制。在每月扎帐前,各办案机构必须先将本科、所所办案件处罚决定书、《罚没收据》交局财务室核销罚没票据,结算罚没款。二是开展案件评查通报制。每季组织机关业务科室、工商所对所办案件开展评查活动。对评查结果进行通报。

四是注重廉政风险教育。加强对执法人员的政治思想教育,增强职业风险防范意识,组织执法人员参与党风廉政教育活动,开展向管理相对人述职述廉报告,建立一支廉洁自律、秉公执法的工商所办案队伍。

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